【星岛网讯】活到老，做到老。英国就业及养老大臣赫顿25日公布最新退休金制度白皮书，宣布自2024年起退休年龄将逐步向上调高，到2044年，民众须一直工作到68岁才能退休，同时政府提供的退休金将依据个人平均薪资高低给付，被视为是近五十年来英国退休制度的最大规格改革。

　　赫顿指出，随着民众寿命延长，退休年龄也要因应延后，自2024年起退休年龄由65岁提高到66岁，2034年起提高到67岁，2044年起则为68岁。“47岁以上的民众都不会受到新制度的影响”。

　　首相布莱尔25日为新退休制度全力背书，他说，这是解决英国长期面临问题之一的“最好机会”，如果能顺利通过施行，将至少是十年来规模最大的福利改革，“计划中涉及部分困难的决定，但整体而言是非常公平的”。

　　赫顿指出，就业与养老部将于2012年推出新的“个人退休金帐户”制度，“我们将让退休金制度更现代化、更公平，让更多民众可以参与”，预估将让至少一千万名民众参加低税率的储蓄计划。

　　根据新储蓄制度，员工每月薪资在五千到3.3万英镑间的雇主，将提拨薪资3%的资金，员工本人可以提拨4%到退休金帐户，这些资金都可免税。

　　企业团体与工会组织大多对新的退休计划表示欢迎，不过退休劳工组织认为，新制度提供给已退休者的福利仍嫌不足。