| 【星岛记者萧慧旧金山报道】华埠金龙酒楼涉嫌违反最低工资法案第二次听证会24日一开始,金龙酒楼的代表律师德拉潘勒,出人意料地以“伍碧红没有钱付律师费”为理由,自行撤销他代表伍碧红代表应讯的委托权,离开听证会。副市府律师费格恍如唱独角戏,根据听证会程序,逐一召四位劳工执法办公室调查员及多位金龙酒楼雇员上前作证。
八名应约前来作证的金龙酒楼雇员,分别曾在金龙酒楼的厨房、点心、楼面等部门任职。他们在2004至2006年间被拖欠的工资,不计未符最低工资法的部分,少的也有三、四千元,多的就超过一万元。有人被金龙酒楼扣除伙食费,有人午餐只有15分钟,但被扣一小时午餐时间。无法拿到工资,使他们的生活十分困难。
有雇员表示,收入在交房租后所剩无几,妻子没有钱看病,平时要靠亲友送米接济度日。雇员们人人都要节衣缩食,从各方面省钱以维持三餐温饱。有人因为不够钱在美国做手术,特地回到中国大陆开刀。有证人说自己没有钱让孩子维持生活质量,而多次去银行兑现支票都无法拿到辛苦钱时,不由得悲愤交加,哭了起来。最离奇的是,作证者还包括为伍碧红个人提供服务的住家工,虽然极少在金龙酒楼工作,其工资原来也由金龙酒楼支付。只是,这位雇员表示同样遭伍碧红拖欠工资。
劳工执法办公室的四名证人就一致指出,他们处理过上百宗违反最低工资法的案件,不论雇主是否知道法例还是明知故犯,在市府监督下多数人最后都归还欠款,依法而行。但此案中,无论执法人员如何解释法例、监督执行甚至如同“凑仔”一样频密地以电话或上门催促,伍碧红仍然以各种借口拖延。这样的雇主实在罕有,堪称“最差”之一。
调查人员作证时,列举金龙酒楼多处违法行为。首先,金龙酒楼违反最低工资法,欠37名雇员的最低工资补偿金约六万元。第二,金龙酒楼拖欠雇员薪水,每名雇员被拖欠数星期至十个月不等,而且工资支票弹票或是空头支票,不少雇员几个月都拿不到薪水,欠薪总数达十余万元。第三,金龙酒楼违反州法,按雇员工时收取每小时一元的伙食费,还要在每八个小时工作时间里面扣一小时吃饭时间。第四,金龙酒楼没有依法支付雇员加班费。
调查人员曾多次向伍碧红或代表她的金龙酒楼经理Francis Chen,要求金龙酒楼改正并归还欠款,但只换来伍碧红答称如果市府相逼太紧,她就宁愿结束金龙酒楼,走人了之,届时金龙酒楼雇员只会失业。Francis Chen还曾对调查人员表示,雇主知道最低工资法已经生效,但就是没有依法而行。
调查人员还透露,他们去年9月到金龙酒楼收取雇主承诺缴付的第一笔最低工资欠款,却在伍碧红的桌上发现一张由金龙酒楼开出的、为伍碧红名下私人物业归还分期贷款的支票。
听证会25日继续召开,预计会有更多金龙酒楼雇员前来作证。
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