【星岛网讯】俄罗斯总统梅德韦杰夫23日在莫斯科郊区别墅举行的人事问题会议上提议，应建立高级人才库，以解决国家严重缺乏高级管理人才的问题。他指出，俄罗斯在提拔干部时甚至存在买官卖官的行为，必须铲除这种现象。

　　据俄《消息报》7月24日报道，梅德韦杰夫在任命俄各州州长时感到无人可用，他说就像感到“人才饥渴”。他承认：“每次高级职位要找到合适的人选，都要敲破脑袋。” 他之前曾对俄罗斯官员发出“不学习，请走人”的严厉警告。

　　梅德韦杰夫决定要建立重要职位的“人才储备库”，所有有能力的人才都会进入到这个储备库，由总统亲自考核。梅德韦杰夫强调，必须让这个“储备库”达到这样一个程度：即使那些不讨人喜欢，但有才能的人也可以进入其中。

　　梅德韦杰夫强调，每个重要职位任免要考虑很多因素，但首先要考虑的是人而国家还在其次。

　　梅德韦杰夫说，国家在人才储备上存在严重问题，同时国家机关与私企相比普遍偏低的薪酬也对高水平管理人才缺乏吸引力，因此在更换地区行政长官时显得捉襟见肘。