【星岛网讯】美国的劳工节假期即将到来，可是一项最新调查却会让美国劳工心酸不已。研究结果显示，美国一般劳工辛苦工作一年的薪资，财富五百大企业的执行长一天就赚到了。甚至，前二十大对冲基金的经理人只要十分钟就赚到普通劳工一年的所得。

　　据《工商时报》报道，这一由美国政策研究院（IPS）和公平经济联盟所合作的年度执行长薪资所得研究，今年进入第十四个年度。最新结果显示，美国大企业的执行长平均年薪（包括股票选择权）为1080万美元，是美国劳工平均年薪的逾364倍。此一研究对美国企业执行长之薪资的研究系依据《财富》杂志排名美国前五百大企业中386家所提供的数据数据。

　　研究也发现，美国前二十大私募股权和对冲基金经理人平均薪资为6.755亿美元。这类主管的薪资系依据其所管理的基金之绩效，前述数字等于美国劳工平均年薪（约3万美元）的22255倍，也就是说，私募股权和对冲基金经理人每工作十分钟就比美国劳工工作一年赚得多。

　　研究结果显示，美国企业主管明显比欧洲企业主管赚得还要多。据研究，去年度薪资排名欧洲业界前二十名的主管之平均薪资为1250万美元，约美国前二十名薪资最多之企业主管的平均年薪的三分之一。

　　研究指出，2006年薪资所得最高的美国企业主管是雅虎执行长赛梅尔，总额为7166万美元。欧洲企业最高薪的则是雷诺汽车兼日产汽车的执行长高恩，总额为4550万美元。

　　美国企业主管的薪资惊人让美国社会其它领域之领导人莫不望之兴叹，根据研究，美国上市公司年薪排名全美前二十大的主管之平均薪资为3640万美元，是美国军方年薪排名前二十名的将领之平均薪资的逾204倍。最高薪的美军将领是三军参谋首长联席会议主席佩斯，去年薪资才不过187390美元。