| 深圳提高薪资标准应预防工厂外移 |
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深圳再次大幅调升最低薪资标准，关内最低月薪810元，关外七百元，升幅分别约为17%和20%。最低薪资，是社会保障的一个体现，政府提高最低薪资的目的也是要提高民众的最低保障，这是政府人文关怀的一个体现，但深圳、广州等地相继提高最低薪资，很有可能导致产业外移。
自从中国国家主席胡锦涛在“两会”上提出“建设和谐社会”的目标后，各地政府相继推出相应措施，包括环保、社会保障等方面，深圳连续两次调高最低薪资标准，用当地官员的话来说就是“有利于调整利益分配关系”。提高民众保障绝对是一件好事，这也是政府一种人文关怀，但对于东部沿海地区来说，提高薪资标准，很可能带来工厂外移。
东部地区目前聚集了大量的劳动密集型工业，廉价劳动力和政策优惠是其发展的最大优势，但面对人力、土地、居住成本的升高，不少工厂都会选择外转，例如不少港商就选择转移到越南等地投资，不少台商则选择到江西等地投资。因此，东部沿海地区在提高民众社会保障同时，也应该想好应对工厂外移的良方。一个地区，只有经济持续发展，老百姓的生活才更能有保障。
【星岛网讯】深圳再次大幅调升最低薪资标准，关内最低月薪810元，关外700元，升幅分别约为17%和20%，今年7月1日起实施。包括港商在内的投资商的营运成本将上升，部分企业已转移到中国内地或越南等地。最低薪资增加同时也会令深圳的人才争夺战进一步升温。
据《星岛日报》报道，深圳市劳动和社会保障局30日举行记者会宣布该市即将实施的最低薪资标准事宜，该局副局长黄造基说，目前在深圳市G P构成中，企业所得占超过五成，劳动者所得约占三成，国家所得约为一成五，企业和劳动者所得的差距巨大。
黄造基指出，较大幅度提高最低薪资，有利于调整利益分配关系，让民工分享经济发展成果，“促进劳动关系的和谐，建设和谐深圳。”
调整后，深圳特区内的最低薪资标准为，月薪810元、时薪4.66元；特区外宝安、龙岗两区最低薪资标准为月薪七百元、时薪4.02元。有关标准的执行时间为今年7月至明年6月底。2005年深圳市特区内最低薪资标准为690元/月，特区外为580元/月。
劳保局称，根据各种统计调查数据、政策法规和座谈、听证，计算出深圳最低月薪上限是880元，显示还有调升空间。
继深圳调高最低薪资后，广州、北京、上海正在研究今年再次上调最低薪资。其他大部分省市，按照当局每两年至少调高最低薪资一次的要求，今年也将上调最低薪资标准。这意味着中国劳动力成本上升步伐加快。www.singtaonet.com
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| 来源：星岛环球网 www.singtaonet.com 编辑：钟宝英 |
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