一股大陆势力正快速崛起，短短五年，“大陆人管台湾人”正在增加，这些高阶经理人的共同点是凶悍、聪明、主动出击，不撂倒对方不罢休，就如同犬中之王——藏獒一般。

　　3月中旬，台湾区照明灯具输出业同业公会召开每季一度的理监事会议，现场将近二十位台湾照明灯具业的领导者，前台湾飞利浦（Philips）照明事业部门总经理张沁，在会场与大家谈笑风生。

　　外商经理人自信利落的穿着打扮、一口标准的普通话，与同业熟络的关系……，从旁观察，左看右看，张沁都是个台湾人，只有少数人才知道，张沁竟是出身上海的大陆人。

　　张沁在大陆受过完整大学教育，留学美国，如今虽然手持美国护照，其实仍是不折不扣的大陆人。他去年高升为中国飞利浦策略总监，却仍保有台湾区照明灯具输出同业公会理事头衔，每季固定来台参与理监事会议。

　　这位在台湾飞利浦任职时向总部提出“不必给我年度目标，我会自订目标，而且标准会更高”的大陆人，如今不仅隔海管理台湾人，还为台湾照明行业积极扮演向政府提出建言的角色。

　　像张沁这样身在台湾，位居企业高阶，却鲜少被注意到的大陆经理人不算少数。大陆菁英的高阶管理能力，已经被国际大公司认可，而且开始活跃于亚洲舞台。

　　台湾法令已于2003年开放跨国企业申请大陆人士来台工作。根据入出境管理局的统计，三年下来，已有将近三千位大陆人士获准来台，虽然该法尚未能适用于台资企业，但很显然，大陆高阶经理人的确已开始在台湾工作职场上粉墨登场；无论在台湾本地或者前进整个大中华地区，甚至亚太地区，台湾人都避免不了要面对大陆老板或主管。

在台国际企业大量拔擢大陆经理人

　　台湾飞利浦照明事业部门总经理张沁、美商UT斯达康电信（UTStarcom）台湾区总经理叶舟、通用（GE）企业金融事业部台湾区总裁陈剑锋、泰商卜蜂台湾研发副总王宁、肯德基(KFC)台湾开发部副总监虞国伟、纽约人寿业务长黄晓东等大陆高阶经理人，都相继在台湾职场上崭露头角。

越来越多中国企业在台设立分公司

　　近五年来，包括中国最大电脑公司联想电脑、中国最大家电公司海尔电器、中国最大通讯公司华为科技，以及北大方正与中兴通讯等中国企业，陆续来台成立分公司。形成人在台湾，却是领大陆老板薪水的情况屡见不鲜，当中如联想计算机，甚至直接任命大陆经理人亲自坐镇台湾，统筹联想在台湾每年达二十亿美元的采购。

大陆人跃为国际企业亚太区负责人

　　英特尔（Intel）去年首度拔擢大陆人杨旭为亚太区最高主管，英特尔内部称这项新人事案为“撞破英特尔的天花板”；英特尔的最大对手超微(AMD)，更早在前年即指派郭可尊为超微大中华区最高负责人，掌管范围涵盖台湾，往后郭可尊并成为超微第一位来自大陆的全球副总裁。

　　英特尔或超微并非特例，包括知名美国软件公司Autodesk、高盛证券与IBM等，都已做出相同的人事命令。

台资企业也开始出现大陆经理人

　　台湾IC设计公司晨星半导体总经理杨伟毅出身厦门，去年创造出每股税后盈余高达三十元的惊人纪录；第一次吃便当经验在台湾的温州人林峰，以不到六年的时间，成为台湾最大便当连锁店悟饕池上饭包执行长。

　　德州仪器亚太区总裁程天纵2003年曾说：“台湾经理人在中国的价值会越来越低，因为大陆经理人迟早会跟上来，”当时，程天纵断言，“台湾的优势还有，但大概也只剩五年吧！”当时这个说法被认为是否有点夸张？如今看来，大陆经理人甚至花不到五年的时间，就已弥平和台籍经理人之间的差距。

　　“台湾人管大陆人”早已是旧印象了，而且，就算你不去大陆，并不代表他们不会过来，不论是在高科技业、金融业或台湾人最熟悉不过的在地餐饮服务业，甚至是你不会想到的养猪业，一股大陆势力正快速崛起。