“第一份工作最好是在大公司，因为这里可以学到很多东西，而你去了小公司，几年之后，你还得重新学习这些知识。” 程守宗对清华大学即将毕业的学生这样说。

　　事实上，他说这话是对自己职业生涯经验的总结。

　　13年磨练，程守宗已经取得优异成绩的时候，1991年，他选择去了一家名叫Pyramid的科技公司做执行副总裁。程守宗并不缺钱，也不留恋大公司带来的荣誉，他想要的是做一件事。

　　当时程守宗周身都是力量。“很多人也许不理解我为什么会放弃大公司，大公司可能会给你带来荣誉，但是你会发现即使你是这个大公司的负责人，你也会感觉你其实是多么得渺小。”

　　尽管程守宗是一个有准备的人，但是谁都不会想到，新接手的Pyramid当时所剩现金仅够维持两个星期，如果再没新资金注入，程守宗立即就会成为Pyramid的“末代总裁”。

　　“只能做一场赌博了。” 程守宗坐在办公室翻着手中的桥牌自己和自己搏弈。几天之后，一个关于“鸡”与“蛋”的牌局出现在程守宗的脑子里。

　　他找到了AT＆T这只“鸡”说服对方，为Pyramid一个长期的政府项目提供资金援助，他相信，AT＆T为了投资的长期回报会给Pyramid投资。而政府项目不过是“一只蛋”，因为资金问题，Pyramid一直没能拿下这个政府大单。有了AT＆T这只“鸡”，显然，去说服“蛋”就是水到渠成了。

　　对于从小就爱好桥牌的程守宗说，“赌博”应该算是自己的强项。果然，他赢了。

　　解决燃眉之急后，程守宗继续将赌注压在与大客户的合作上，提出放弃小客户，专攻大型企业的新策略，并选择欧洲市场作为扩大营销的基地，不久就将Pyramid转亏为盈。1993年程守宗升任Pyramid公司总裁和董事。

　　由于长期征战欧洲，和欧洲公司接触较多，1995年，程守宗又成功地将Pyramid并入了德国西门子利多富信息系统公司，自己同时担任西门子利多富的总裁，开始了经营三十亿美元公司管着手下一万多人的生涯。