【星岛网讯】台湾104人力银行董事长杨基宽3日表示，去年8月在上海设立办公室，目前已经完成各种设立企业该有的法律程序，今年准备开始营运，预计明年底达到损益两平。

　　杨基宽指出，去年一整年几乎一半以上的时间在大陆，为了就是筹备各项设立公司所需的法律程序，同时备妥产品上架，今年准备开始营运。

　　他分析中国大陆人力银行市场，前三大业者包括51job、中华英才网、招聘等，目前都处于不停的接单阶段，但成堆的履历表中到底谁才是企业适合的人选，尤其每一张履历表将个人历练写得非常“伟大”，所以需要研发适当的工具和机制来筛选和过滤。

　　杨基宽指出，104 人力银行利用在台湾十年营运下来的各种经验和工具，运用到大陆市场，协助这三大人力银行业者来筛选与过滤，等于是扮演上游业者的角色，附加价值更高。

　　104 人力银行上海的两间办公室共有八十位员工，今年准备再拓展到一百人的规模，其中台湾干部只有十人左右，整个集团的研发工作仍以台湾为主，在中国大陆上架的产品包括求职求才数据库、加值事业群 （外包网、家教网等）、人才猎人中心及人事筛选工具等。