【星岛网讯】中国广州市将全面实施“工资倍增计划”，目标是争取从2008年起，职工的平均工资每年递增12%以上。广州市劳动和社会保障局局长崔仁泉26日透露了以上计划。

　　据称，从2008年起，广州将建立和完善企业职工工资正常增长机制，力争全市职工平均工资每年递增12%以上，到了2012年左右，实现全市职工平均工资比2000年翻两番的目标。

　　广州还全面实施工资集体协商“共决机制”三年推进计划，实现同工同酬、公平分配，建立企业贯彻工资指导线的备案制度。

　　同时，广州还要建立企业工资支付保障机制。

　　据说，从2000年起，广州的工资一直以较快的速度增长。但是自2003以来，广州的工资增长速度有些减缓，下降到10%以下，跟不上经济增长的步伐。不过，直到2007年，广州职工的年均工资已较2000年翻了一番。