【星岛网讯】韩国政府正推进最大限度地抑制公务员和国企员工等公共领域从事者的工资的方案。

　　这是因为考虑到消费者物价上涨导致的期待通货膨胀可能会推动工资的上调，并有可能再次引发刺激物价的恶性循环。

　　公务员工会也计划不提出涨薪要求，并要求冻结公共费用的上调及将非正式职转化为正规职。

　　韩国财政部相关人士表示：“虽然还没有确定，但即将编制的2009年公务员工资上调率将比2008年（2.5%）低，这是为了在经济不景气的情况下分忧解难。”

　　韩国公务员2002年至2007年工资（基本工资和奖金）平均上涨率依次为7.8%、6.5%、3.9%、1.3%、2.0%、2.5%。