又到了高校毕业生离校的时候了，一个学妹跟我说，班主任催她交‘就业证明’了，不交的话就不发学位证书给她。想想我们毕业的时候，情况也是如此。

　　据《中国青年报》报道，近日，各个省教育厅公布了2007年大学生“初次就业率”，并且出现了研究生就业率不如本科生的现象。我不清楚这些“就业率”是怎样统计出来的，如果是直接收集学校里“就业办公室”的数字统计，那肯定会有很多“水分”。而且，“初次就业率”只是一个数字，说明不了什么问题，因为就业情况很复杂：有7月份之前没有找到工作的，9月份也许找到了的；有工作了几个月后又辞职考研的；有自主创业的；还有找到的工作不是“专业对口”的.....“初次就业率”根本就反映不出这些复杂情况，更反映不出就业质量、人才市场的供需情况和各个专业人才的主要去向。

　　至于拿研究生的就业率跟本科生相比，而且仅仅用个“数字”来“一锅端”的话，更是以偏概全，流于表面。教育部日前公布了全国普通高校规模以上专业2007年的就业状况，其中涉及本科专业226个，就业状况依据为每年9月初应届本科毕业生初次就业率统计数据。就业率位于前三位的专业分别是：金融工程、园艺教育、机械制造工艺教育。

　　而从吉林、四川等地传来的消息表明，在有些地方”、“一些冷门专业毕业的研究生”、“汽车、机械专业的毕业生”等等。这些新闻报道很明显不够权威，很多都带有片面性，不能因为某些个案就以偏概全吧？文科和理科的情况也大相径庭，到底各个专业都是什么情况？根本没有一个完整、细致和精确的统计，而大众在阅读新闻的时候也许是只看标题，不读内容，这样一来，怎么会不受这些报道的误导呢？

　　这样一份就业率排名，有一定参考价值，可以帮助考生们选择自己的志愿专业等。但是对这样的就业率排名，可以参考，但更需要理性看待。就业是很多高考考生、考研者必然考虑的问题，但仅仅从“初次就业率”这个简单的数字，大家又能看出什么来呢？

　　近年来，高校的就业率一直受到人们的质疑。这是因为，一些学校想方设法提高自身的就业率。除了真正找到工作、签了就业协议的学生，还有一些学生是通过各种渠道找“假”就业公司签订就业协议的，实际上只有就业之名，而无就业之实。换句话说，在就业率仍然成为高校主要评价因素，高校评价体制没有进行制度性改良之前，会出现高校较少顾及真实就业情况，甚至为了就业率而放松对学生毕业论文要求等情形。由此，这就业率里就会有水分，相应的，就业率排名的公信力也就打了折扣。