实现和谐社会作为中共十七大提出的政治理念，成为中共治理国家的政策和方向，正在改变中国。我们要了解什么是和谐，才能做到社会和谐。
和谐是什么，就是和睦的意思。网上现在流行说：“某某被和谐了”，这种用法不对，不符合现代汉语的规则，和谐是主动的行为，不能被动使用。我们不能说，“他被志愿。”，“她被高兴。”。可是大家都这么用，你也没办法。语言这种东西，它有自己的生命，行政命令不来的。
所谓和谐，其实讲的就是“和”。“和”有一个意思是和牌，读音跟“胡”一样。暗合了提出和谐社会理念的胡锦涛先生。和谐社会建成了，中国这把牌就和了。
“和”还有更多的意思，我们把字典里面关于“和”的各种意思列出来，供大家参考：
1·音乐和谐；
2·温和、喜悦；
3·天气暖和；
4·舒适；
5·适中，恰到好处；
6·和平；
7·交易；
8·古代军营的门；
9·古代一种乐器；
10·车铃；
11·古代的巧匠；
12·古代称棺材的两头的木板。
当然，和谐社会里面的“和”是“君子和而不同”的“和”。商务印书馆出版的《古代汉语词典》里面说：“和”与“同”相对，有相反相成之意，即在矛盾对立诸因素的作用下，实现真正的和谐与统一。
由此可见，和谐有两个重要前提，一是承认差异，协调好差异才谈得上和谐。就像乐曲，因为有高低音，才成调；二是平和，讲和谐就不能粗暴，凡事得大家商量着办，得大家志愿，如果强拆民房，当然就不和谐。如果没了这两样东西，就不会有和谐。和谐不是一致，更不是一律。
以前批判四人帮的时候，说他们“打棍子”、“扣帽子”，现在有一种新型的帽子和棍子，打着“和谐社会”的名义的扣帽子和打棍子。它表现在，凡是与自己意见不符合，就扣上“破坏和谐社会”的帽子，只要与自己的利益相冲突，就以“顾全大局”的名义强行执行。这种行为才是和谐社会的破坏者。
实现社会和谐，这个理念很好。中国人最讲“和”字，所谓天时、地利、人和，人和最重要。现在的中国浮躁得很，戾气太多。钱是比以前多了，可大家未必快乐。如果社会和谐，大家心平气和了，坏事能变成好事，好事才有人说好。
可是，要实现和谐社会，技术难度相当高，不能行政命令的。
当年朱镕基访问美国，在白宫演说时，上来就讲要给美国人民消消气。朱镕基知道，美国人心里有气，他想办的事就不成。现在搞和谐社会，也得给大家消消气，如果大家心里有气，谈何和谐。
气怎么消？首先一条，就是政府要有诚意。要让全体人民清楚了解，实现和谐社会不是权宜之计，不是策略，而是身体力行的理念。政府要让大家说话，做事要公道，遇事要解释清楚，凡事要与大家协商，尤其不能耍赖。
政府不能怕吃亏，要管好自己的官员、政府部门和国营企业，不能让他们与民争利，甚至盘剥人民。这些人、部门和企业要是做了坏事，大家不会把帐算具体到某某个人头上的，而是笼统地算到政府头上，这样就成了政治风险。理解了这些问题，和谐社会就有了基本条件。
中共建政以来，政府一向强势。有些事情本来一番美意，可是未必得了好，为啥？用政府自己的话是“简单、粗暴”。为什么会“简单、粗暴”呢？是做事技巧有问题吗？也是，也不是。从现象看，好像是，但是更多的是政府行事没有顾忌，习惯“一声令下”，背后的问题正是理念问题。不解决这个问题，技巧再高也枉然。现在的世道，谁也不比谁傻。
举个例子，政府修改的《劳动法》最近颁布实施，里面加了许多针对企业的约束性条款，目的是为了保护劳工权益。这本来是好意，可是结果却出人意料。新《劳动法》引发了很多劳资纠纷，许多中小企业关门了，劳资关系也空前紧张起来。上网查一下，你就知道这个问题有多严重。
这个世界上，一半坏事来自好意。和其他坏事一样，由好意办出来的坏事结果一样很坏。新《劳动法》就是这样。
劳资关系本是一种“不同”，既对立又统一。《劳动法》必须做到“和而不同”，政府在中间要端平一碗水，兼顾到双方的权益才行。你要听劳资双方的意见，把双方的诉求平衡地摆进去才行。否则就会引发社会混乱，保护劳工权益的目的也无法达到。
从修改《劳动法》的立法过程我们可以发现，近几年新法律和法律修改也有这样的问题，有最近的《道路交通安全法》和早年的《婚姻法》，都引发了社会混乱。总结起来有几条，先是讨论不足，然后是协商不够。结果是匆忙立法，酿成大害。
还是那个老毛病：简单粗暴。
因此，要实现和谐社会，最重要的就是政府要改变自己的理念，改变自己的行为模式，不能只要求别人。（星岛环球网评论员王剑）
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